一、建立健全各項(xiàng)管理制度
二、部門管理會(huì)議貫徹落實(shí)
三、建立培訓(xùn)考核機(jī)制：職業(yè)技能培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
四、落實(shí)績效考核制度
五、打造學(xué)習(xí)型組織
六、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制
一、建立健全各項(xiàng)管理制度
二、部門管理會(huì)議貫徹落實(shí)
三、建立培訓(xùn)考核機(jī)制：職業(yè)技能培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
四、落實(shí)績效考核制度
五、打造學(xué)習(xí)型組織
六、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制