關于印發(fā)《東莞市科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師管理辦法》的通知
2022-08-09 11:38
關于印發(fā)《東莞市科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師管理辦法》的通知
各有關單位：
為加強我市科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師的規(guī)范管理，建立公平公正、透明高效的運行機制，促進我市創(chuàng)業(yè)導師健康發(fā)展，繼續(xù)做好我市創(chuàng)業(yè)導師的備案及相關工作，東莞市科技企業(yè)孵化協(xié)會對《東莞市科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師認定和管理暫行辦法》（東科[2016]93號）進行修訂完善，現將新修訂的《東莞市科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師管理辦法》向社會公告，請各有關單位遵照執(zhí)行。
東莞市科技企業(yè)孵化協(xié)會
2021年8月18月
東莞市科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范東莞市科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)導師”）的認定和管理工作，加強創(chuàng)業(yè)導師在科技企業(yè)孵化服務中的支撐作用，全面提升孵化服務能力水平，現根據《廣東省科學技術廳關于印發(fā)<廣東省科技企業(yè)孵化載體管理辦法>的通知》（粵科高字〔2020〕114號）有關要求，特制定本辦法。
第二條 創(chuàng)業(yè)導師面向科技企業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)者和有創(chuàng)業(yè)意向的大學生，提供導向性、專業(yè)性、實踐性咨詢服務、輔導服務，形成對創(chuàng)業(yè)者“大手拉小手”的輔導體系，提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)生存能力、大學生創(chuàng)業(yè)基本技能，促進科技企業(yè)、高校院所、投資機構等資源互動對接。
第二章 創(chuàng)業(yè)導師的條件
第三條 創(chuàng)業(yè)導師類別與條件
（一）科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)家
1.作為上年度營業(yè)收入超過1億元或近10年內有3個以上（含3個）年度營業(yè)收入超過5000萬元的科技企業(yè)主要創(chuàng)業(yè)合伙人，且有1個以上（含1個）的東莞本土科技企業(yè)的天使投資案例，或在上市企業(yè)、市倍增企業(yè)、市創(chuàng)新型企業(yè)擔任副總及以上級別職務的。
2.年齡原則上不超過70周歲，志愿貢獻時間、精力、智慧和經驗并志愿提攜和幫助創(chuàng)業(yè)者。
3.熟悉企業(yè)管理和市場運作，了解科技、經濟發(fā)展趨勢。
4.經歷創(chuàng)業(yè)過程并已獲得成功，或有輔導創(chuàng)業(yè)者成功的經歷。
（二）科技投資金融家
1.在投資機構、銀行、券商等金融機構擔任副總以上級別職務。
2.有1個以上（含1個）東莞本土科技企業(yè)的天使投資案例。
3.有2年以上（含2年）科技投資金融工作經驗，有成功服務企業(yè)（項目）2家以上（含2家）的案例。
4.年齡原則上不超過70周歲，志愿貢獻時間、精力、智慧和經驗并志愿提攜和幫助創(chuàng)業(yè)者。
5.熟悉企業(yè)管理和市場運作，了解科技、經濟發(fā)展趨勢。
（三）科技實踐工作者
1.在國內（含港澳臺）的高校院所、科研事業(yè)單位、省級以上實驗室、省級及以上科技企業(yè)孵化載體、省市科技部門認定的新型研發(fā)機構及創(chuàng)新型研究院、科技中介服務機構等單位具備中級以上職稱或擔任副院長、副總及以上級別的職務。
2.有1個以上（含1個）東莞本土科技企業(yè)的天使投資案例；或有科技成果轉化案例；或在東莞內累計進行創(chuàng)業(yè)輔導或政策宣講相關活動達10場次。
3.有3年以上（含3年）科技服務工作經驗，有成功服務企業(yè)（項目）2家以上（含2家）的案例。
4.年齡原則上不超過70周歲，志愿貢獻時間、精力、智慧和經驗并志愿提攜和幫助創(chuàng)業(yè)者。
5.熟悉企業(yè)管理和市場運作，了解科技、經濟發(fā)展趨勢。
第四條 各相關單位、科技企業(yè)孵化載體及其他相關科技服務機構可參照上述條件推薦合適的專業(yè)人士作為創(chuàng)業(yè)導師候選人。
第三章創(chuàng)業(yè)導師的申報和認定
第五條 東莞市科技企業(yè)孵化協(xié)會（以下簡稱“市孵協(xié)”）負責發(fā)動、通知、受理市創(chuàng)業(yè)導師的申報、審核，并對符合認定條件的創(chuàng)業(yè)導師進行備案。
第六條 市創(chuàng)業(yè)導師認定程序
（一）認定申請。創(chuàng)業(yè)導師申請人員填寫《東莞市科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師報名表》（詳見附件），提供創(chuàng)業(yè)導師身份證、學歷證書、相關資格證書、所在單位任職證明、所投資企業(yè)的工商機讀檔案資料及其他按照不同創(chuàng)業(yè)導師類別認定需要提供的材料，提交至市孵協(xié)。
（二）材料審核。邀請業(yè)內專家對申報材料進行審核。
（三）社會公示。將通過審核的創(chuàng)業(yè)導師名單向社會進行公示，公示期為7日。
（四）資格備案。將公示期滿無異議的創(chuàng)業(yè)導師進行備案。
（五）頒發(fā)證書。對通過備案的創(chuàng)業(yè)導師頒發(fā)《東莞市科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師備案證書》，備案有效期為2年。
第四章 創(chuàng)業(yè)導師的職責
第七條 創(chuàng)業(yè)導師的服務內容及要求如下：
（一）積極參與創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的評審工作，并能提出客觀、公正、專業(yè)的意見和建議。
（二）積極參與創(chuàng)業(yè)咨詢指導服務工作（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評審、項目路演、創(chuàng)客嘉年華等活動），積極參與創(chuàng)業(yè)導師團會議，為全市創(chuàng)業(yè)孵化服務工作提供支持。
（三）積極參與創(chuàng)業(yè)經驗分享、經典案例解析、頭腦風暴座談等形式的創(chuàng)業(yè)指導講堂、講座等活動。
（四）對處于初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，以咨詢和“小組會診”的方式為創(chuàng)業(yè)者提供財務、法律、管理、市場、經營等專業(yè)指導，幫助創(chuàng)業(yè)者解決專業(yè)疑難問題。
（五）對處于成長期的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，幫助企業(yè)發(fā)現問題，給予發(fā)展方略、解決方案的建議，幫助企業(yè)創(chuàng)造新的發(fā)展機會。
（六）為創(chuàng)業(yè)者提供精神鼓勵，開展責任和誠信教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和經營能力。
（七）積極參加學術交流活動，不斷提高自身業(yè)務水平。
第八條 東莞市各科技企業(yè)孵化載體應建立創(chuàng)業(yè)導師工作制度，在了解在孵企業(yè)和項目實際需求的基礎上，遵循雙向選擇的原則，從創(chuàng)業(yè)導師隊伍中聘任合適的創(chuàng)業(yè)導師，促成創(chuàng)業(yè)導師與在孵企業(yè)和項目簽訂創(chuàng)業(yè)輔導協(xié)議，組織創(chuàng)業(yè)導師通過創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢和指導、專家會診等形式落實對在孵企業(yè)和項目的指導工作，并做好工作跟蹤以及有關資料文件的記錄和歸檔。
第九條 創(chuàng)業(yè)導師參與出席“第七條”所列的活動時，應做好工作記錄，包括活動概況（時間、地點、人員、事項）和活動照片，報市孵協(xié)留存?zhèn)浒浮?/p>
第五章創(chuàng)業(yè)導師的考核和激勵
第十條 創(chuàng)業(yè)導師備案期2年，實行績效考核，考核工作由東莞市孵協(xié)負責組織，考核結果通過后進行備案?？冃Э己擞趧?chuàng)業(yè)導師備案有效期內進行，通過績效考核的導師將自動延續(xù)備案2年。考核內容包括但不限于：
（一）考核期內受聘于不少于3家科技企業(yè)孵化載體。
（二）考核期內與不少于5家創(chuàng)業(yè)企業(yè)或團隊簽訂創(chuàng)業(yè)輔導協(xié)議。
（三）考核期內參與不少于10次“第七條”所列的活動。
（四）考核期內被受聘的科技企業(yè)孵化載體或輔導的創(chuàng)業(yè)企業(yè)或團隊投訴（投訴內容經查屬實）不多于2次。
第十一條創(chuàng)業(yè)導師在備案期內，有下列情況之一的，將予以取消備案。
（一）以市創(chuàng)業(yè)導師名義在社會上從事創(chuàng)業(yè)導師職責范圍之外的活動，嚴重損害創(chuàng)業(yè)導師形象的。
（二）因違反國家法律法規(guī)受到限制人身自由的行政處罰或刑事處罰的。
（三）由于其他原因，不能履行創(chuàng)業(yè)導師職責的。
取消備案的創(chuàng)業(yè)導師將視情況，取消其往后1-3年內申報創(chuàng)業(yè)導師的資格。
第十二條 鼓勵科技企業(yè)孵化載體及科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)根據創(chuàng)業(yè)導師對自身孵化載體及企業(yè)發(fā)展的實際貢獻給予一定的指導津貼。
第六章附則
第十三條 本辦法由東莞市科技企業(yè)孵化協(xié)會負責解釋。
第十四條 本辦法自頒布之日起實施，有效期至2025年12月31日。